Группа для тех, кто в текущем моменте не удовлетворен своей профессиональной реализацией. Возможно, что уже пришла пора менять сферу деятельности, но непонятно чем заняться, а если понятно, то нет уверенности, что получится. Или текущий вид деятельности нравится, но не приносит достаточно денег. А может вообще все надоело и нет сил работать и хочется все бросить и долго отдыхать… И еще есть много разных вариантов того, что не устраивает с точки зрения профессиональной деятельности (например, ее полное отсутствие). Все эти варианты можно «приносить» как запрос для участия в мастерской.
Философия мастерской.
С какой бы проблемой мы не столкнулись, мы можем сразу начинать ее решать: собирать необходимую информацию и анализировать её, строить планы, начинать действия по их реализации. Но если возникают какие-то состояния «непонятности», «отсутствия сил», «качели (не могу выбрать между вариантами)», «тупик» и т.п., наша энергия, направленная на изменение ситуации к лучшему, начинает куда-то «уходить». И ничего не решается, либо решается не так, как для нас желательно.
Нам может казаться, что эти состояния вызваны сложностью текущей ситуации нашей жизни.
Но на самом деле, эти состояния только частично связаны с настоящим. Ситуация из настоящего про реализацию себя в какой-то деятельности — это триггер, который запускает проживание более ранних сюжетов из личной истории, т.е. речь идет о проекциях.
Проекция — это когда человек переносит, проецирует свои чувства, мысли, желания, связанные с каким-то прошлым жизненным опытом (как правило, негативным), на других людей или на другие объекты. Признак проекций в теме самореализации — деструктивные состояния сознания, которые мешают принимать решения и реализовывать их (страхи, тревожность, неуверенность в себе, дефицит энергии для действий и так далее, список можно продолжать).
Как работают проекции в теме самореализации на практике: например, некто по имени Сергей чувствует большой интерес и вдохновение, когда думает о другом виде профессионально деятельности. Получено образование, окончены доп.курсы, есть даже и предложение от потенциального работодателя. Но при мыслях об уходе с текущего места работы возникают мысли «а вдруг не получится, могу не справиться», сильный страх и переход откладывается. Особенно осложняет принятие решения очень строгий руководитель, который резко-негативно реагирует на всех, кто увольняется из компании «по собственному желанию».
Куда уходит энергия Сергея, необходимая для действий по переходу в новое? Она уходит не к новому месту работы, а течет в прошлое, туда где Сергею 12 лет и он хочет перейти из тяжелой атлетики, куда определил его отец в «несерьезный» вид спорта – фехтование. Резкое непринятие желания Сергея со стороны отца, оставило сильный отпечаток в виде страха перехода «тогда», а проецируется это все на ситуацию «здесь и сейчас»: и в целом, и на руководителя в частности.
В чем решение? В переработке (трансформации, интеграции) той негативной части прошлого, которое связано с переходом к желаемому. Причем переработке (просто осознания может быть недостаточно) до такой степени, которая позволяет смотреть на возможности выбора желаемого в настоящем без «включения» проекции из прошлого. Именно это позволяет человеку адекватно смотреть на свое настоящее и будущее и использовать все имеющиеся ресурсы.
Этим и займемся на мастерской: поработаем с тем, что не позволяет нашей энергии течь в сторону желаемого через практику ослабления проекций.
Примерный план занятия:
— вводная часть (знакомство, работа ведущего индивидуально с каждым участником по уточнению запроса);
— диагностика – упражнение в расстановочном формате: в хорошем ли контакте я с фигурой «реализации», хочется ли к ней двигаться, насколько «реализация» является «моей». Если убираем проекции, что меняется (тест) ?
— практика ослабления проекций: выбираем что-то, что сильнее всего мешает движению к желаемому (непродуктивные эмоциональные реакции, деструктивные установки о себе, своих способностях и возможностях) и нейтрализуем это;
— создание и инсталляция (встраивание) новых позитивных установок о себе, своих способностях и возможностях.
Важно: на группе мы работаем только с частью того, что есть в нашей психике по поводу профессиональной реализации. Соответственно, просьба воспринимать мастерскую как один шаг в сторону улучшения ситуации, а не как возможность разом решить все сложности, связанные с самореализацией. Хотя… такой вариант тоже исключать нельзя…
Поработаем и посмотрим.
Ведущий: Андрей Билобрам
Продолжительность: 4 часа (продолжительность может колебаться в пределах получаса в зависимости от протекания групповых процессов).
Количество участников в группе — до 6 чел. Участникам важно иметь стабильное психическое и физическое состояние, приветствуется знакомство с системными расстановками.
Стоимость: 1900 р. при оплате по 30 ноября (четверг) включительно. Начиная с 1-го декабря — 2700 р.
Методы: здравый смысл :-)), элементы расстановочных подходов, метод EMDR.
Заполняя заявку на участие, вы подтверждаете, что находитесь в стабильном эмоциональном и физическом состоянии.
0 Комментариев